Если на предприятии имеются созданы, которые в той или иной степени влияют на степень безопасности, то в таком случае требуется время от времени их проверять. Причем это необходимо не только для сотрудников, но также и для начальника, которому будет вовсе не выгодно решать последствия от полученной производственной травмы, произошедшей из-за неисправности этого самого оборудования. С другой стороны, сам работник будет опасаться иметь дело с такими условиями работы, которая в результате не принесет никаких плодов. Именно поэтому на подобных предприятиях время от времени проводится аттестация рабочих мест, представляющая собой детальный анализ условий рабочего процесса. Она проводится специалистами по заранее установленной и регламентированной законодательством схеме, от которой нельзя отступать ни в какую сторону.
Основная цель аттестации – определение условий труда, выявление неполадок в работе оборудования и, как результат, устранение всех найденных ошибок и неисправностей уже со стороны руководителя. Схемы проведения аттестации, ведомости, а также итоги проведенной проверки, предоставляются руководству в качестве доказательства той или иной ситуации. Стоит учесть, что для каждого предприятия этот процесс является сугубо индивидуальным.
ФОТО КЛУБ ISO100
Astavi [16]
AlyN [18]
Версия для печати
